第三次海归潮来袭,最新留学生归国趋势及就业创业报告发布!

留学咨询 2019-03-27 11:59:30

 CCG全球化智库曾联手智联招聘发布了《2018 中国海归就业创业调查报告》,展示了海外留学的学子们的职业规划状态,中国高端人才招聘网站猎聘的海外大数据研究院近日也发布了《2018年海外留学生归国趋势报告》。

 

小编决定结合这两个报告一起用数据为大家勾勒一幅留学版图,给对于今后发展有所迷茫的同学们以参考。

 

全球化智库(Center for China and Globalization),简称 CCG,是中国领先的国际化社会智库。CCG 成立十年来,已发展为中国推动全球化的重要智库。在全球最具影响力的美国宾夕法尼亚大学《全球智库报告 2017》中,CCG 位列全球顶级智库百强榜 92 位,成为首个进入世界百强的中国社会智库,并在全球最佳社会智库榜单中被评为中国社会智库第一

 

1

为什么留学?

 

首先我们先看留学生们为什么选择出国留学:

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

“体验他国文化、生活,丰富个人阅历”是海归群体选择出国留学的主要原因,占比达到76%. 其中,女性相对于男性来说,更青睐于该选项为其出国留学所带来的附加意义。

 

此外,“磨炼独立自主的生活能力”和“国外教育水平相对较高”也是重要原因,分别占比 52%和 51%.另有 33% 的人选择“海归回国发展更有竞争力”;“国内优质教育资源竞争激烈”“计划未来在国外发展”和“其他”原因选择出国留学的比例相对较低。

 

从首次出国前所处教育阶段分布来看,海归群体中本科学历出国留学的占比最高,达到52%,其次是高中和硕士研究生阶段,占比分别为 30% 和 12%. 博士研究生、初中和小学及以下阶段占比较小,分别为 1%、2% 和 1%.

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

另外,在海外获得最高学位/学历中,海归群体获得硕士学位的占比最高,达到 56%,其次是学士学位,占比 38%.

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

 

2

留学情况

 

在这些庞大的留学生群体里,大部分海归群体认为留学高于他们预期想要收获的:

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

对于“留学后的收获是否实现了预期”这一问题,海归群体中接近一半的人持肯定态度。

 

调查发现,分别有 34% 和 11% 的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”,留学收获达到预期的比例为 45%.

 

在这些人当中,他们在国外不仅得到了良好的教育,还有机会得到海外的实习经验:

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

海归群体中具有海外实习经验的达到六成,剩余 40% 的人没有海外实习经验。

 

在海外工作经验分布情况方面,海归群体中近七成具有一定的海外工作经验,没有海外工作经验的占三成。

 

越来越多的海归具有海外工作经验,海归质量不断提升,海归早就已经不是“成绩不好被送出国镀金的富二代”代名词了。

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

 

3

回国工作成为潮流

 

毕业后是否回国?

这是很多留学生面临的问题,如果H1-B抽签抽到了,回国的问题似乎还可以根据自己的意愿选择,如果H1-B抽不到,那么回国的问题就不得不被留学生们正面考虑了。(关于H1-B政策改革,请点击链接了解详情)新年第一个好消息:H1B新政策对留学生有利!

 

“(《2018年海外留学生归国趋势报告》)主要分析了海归留学生人才画像、归国意愿及诉求、归国后的求职选择、企业招聘策略等内容,旨在帮助政府、企业、人才建立海内外高效互动的桥梁,同时助力留学生‘归巢’。”

——中国新闻网

 

这一大批的留学生人才正备受重视。

 

中国新闻网认为,通过报告可以看出,留学依然热门,但是海归更加热门。通过“外推内拉”,2017年来形成了第三次“海归潮”。

 

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(数据来源:《2018年海外留学生归国趋势报告》猎聘)

改革开放四十年进程中,中国留学现象呈现出从精英化走向大众化趋势,并且每年留学生数量仍在不断增长。

 

据统计数据显示,目前中国各类出国留学人员累计已达519.49万人。2017年中国总共向世界各地送出60.84万留学生,比2016年增长了11.74%.

 

在留学人数增多的同时,更多的留学生毕业后选择回国发展,根据2018年留学人员回国服务工作部联席会议公开数据显示,截止2017年底,我国留学回国人员总数达313.2万人,其中仅2017年有48.09万人回国,回流率高达79%,较10年前增长了48%,至此迎来第三次“海归潮”。

 

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(数据来源:《2018年海外留学生归国趋势报告》猎聘)

海外政策的收紧,中国国内政策对海外人士的大力支持,形成了“外推内拉”的情形。

 

而从微观的角度来看,海归们回国的主要原因:

 

“方便与家人、朋友团聚”继续成为海归群体选择回国发展的首要原因,有 67% 的海归选择了这一选项;其次,“国内经济发展形势好”以 40% 的比例位居第二。

 

在逆全球化势力加剧和国际政治经济局势动荡的背景下,因“国外的经济、政治或社会环境不利于留学生发展,如工作和移民政策”选择回国的海归占比达到 27%。此外,“对中国文化和美食的眷恋”(23%)、“所学专业在国内具有良好的发展前景”(14%)、“在国内具有良好的发展基础”(13%)、“具有为国奉献的意愿”(12%)、“国内人才政策具有吸引力”(12%)和“国内拥有良好的创新创业环境”(9%),也在留学生选择回国发展中起到一定的影响。

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

从性别差异来看,选择“方便与家人、朋友团聚”的女性海归(75%)多于男性海归(58%),而与女性海归(35%)相比,则有更多男性海归(47%)因“国内经济发展形势较好”回国。

 

回国后的留学生们,又都大部分集中于哪里呢?

 

多数海归回国后未发生相对于生源地的现居住地迁移现象;对于发生迁移的海归群体来说,北京、上海和广东是其选择区域发展的重点目标,东北地区和中西部地区海归人才面临流失的挑战;“经济发展快”是海归群体选择迁移城市的重要参考。

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

61% 的海归群体在回国后并未发生迁移,而是更多地回到自己的家乡发展。其他迁移的海归人群中,有 13% 的海归迁往北京,8% 的海归群体迁往上海,7% 的海归群体迁往广东。

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

 

4

回国后状况

 

海归群体在国内发展的优劣势明显,“语言及跨文化沟通能力强”是最大的优势,“不了解国内的就业形势和企业需求”是最主要的劣势;97% 的海归能够实现社会融入;“4-6 年”海归可收回留学成本。

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

 

就业情况:

金融业超过信息传输 / 软件和信息技术服务业,再次成为海归就业中最主要的行业领域;

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

私营 / 民营企业是吸纳海归就业的最大载体;企业规模集中在 500 人以下;

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

经营管理类 / 贸易销售类和计算机与互联网类岗位是男性海归的主要选择;而女性海归更多的倾向于行政与人力资源管理类 / 公关与市场营销类和贸易销售类岗位;

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

就业于普通岗位的海归占比近六成;

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

根据CCG《2018 中国海归就业创业调查报告》近七成海归税前月收入高于 6000 元。

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

针对薪水,猎聘的报告也给出了海归年薪统计:

 

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(数据来源:《2018年海外留学生归国趋势报告》猎聘)

两个图表数据相差不大,综合来看六成以上的海归留学生的平均年薪在10万元以下,而八成留学生期望的年薪平均在20万元以下。

 

但是在针对留学成本方面,35% 的海归认为 4-6 年可以收回留学的经济成本,29% 的海归认为 1-3 年可收回成本,认为需要 7-10 年或 10 年以上收回成本的海归均有 16%,而认为1 年以下能收回成本的仅占 5%.

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

当然,我们不能忽略的是还有一部分回国创业的海归,如果创业成功,他们的留学成本回收周期就真的不那么长了。

 

海归创业行业选择排名前三位的行业分别为:信息传输、软件和信息技术服务业(17%)、批发和零售业(15%)、教育(11%)。前两名以男性创业者居多,而在教育行业,女性创业者远高于男性;出现女性创业者比例高于男性的创业行业还有“住宿和餐饮业”等。

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

创业的盈利也是创业者最关注的,海归创业企业在当下尚未开始盈利的比例为 54%,且女性比例明显高于男性。1-3 年开始盈利的企业比例为 40%,且男性比例高于女性。4-6 年开始盈利占比 6%,10 年以上才开始盈利的比例为 1%. 这个数据相对来说还是比较乐观的。

 

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(数据来源:《2018 中国海归就业创业调查报告》CCG全球化智库)

根据前辈留学生们的数据,同学们应该能看出,留学生在国外发展和回国发展的机会已经慢慢拉近,国内的发展机会同样很大。

 

而无论选择在国内还是国外发展,留学提升自己总是不会错。

 

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