南航学姐：学生会主席身份如何帮我拿到3所藤校+伯克利offer

开讲啦

主讲人：南航Z学姐

学生工作经历：曾任校学生会主席

录取院校：加州伯克利IEOR/哥大MSE/宾大MSE/达特茅斯MEM

今天我和大家说这个，是因为对于申请来说，最重要的可能不是你的所有东西都是优势，而是你用了什么方式，让你变得无以伦比。如果你大学也有四年如一日每天都努力去做的事情，那么这就是你身上最鲜明的标志，哪怕你说你喜欢看侦探小说，我都认为是可以在申请材料中突出的品质。

比如我本人大学四年最引以为豪的事情，可以用浓墨重彩来形容都不为过：不管是我从大一开始被评优评奖，还是大家对我的良好评价，还是我自己对自己的评价，都会是我第一个贴上的特质 -- 就是我的学生工作。

对于我而言，我的申请优势是学生工作，对于你们而言可能是其他的。

在申请中，极高的绩点、极高的GRE托福、极优秀的科研实力、极优秀的论文、极牛逼的实习……请注意我用的“极”这个字，在学生工作的领域中，比如说我这样的，在一个学校我敢说没有人比我更适合成为这个引领全校的主席，那么这才能成为我申请强有力的材料。

同样实习，我自己在德勤实习过没错，看起来挺牛逼的对不对，但我在PS当中会把它丢到倒数第二段的犄角旮旯，因为和清北复交南浙的同学拥有的MBB实习比起来，直接会被碾压的，既然清楚自己会被碾压，就不要放在第一段告诉招生官我就是只有这点能耐了，绝对不可以！

这就是为什么有人说，唉~我个方面都还不错，为什么拒信还是一封一封的来？没有在逃生时穿上鲜艳颜色的救生衣，就不容易被直升机发现，这是一样的道理。

学生工作这个个人特色，除了能体现在文书和简历中，更重要的是体现在你们的谈吐、眼界和处理问题的个人能力当中。

在我面试伯克利的时候，面试官就学生工作领导力的问题对我进行了长达10分钟的提问。我印象比较深的有两个问题：

1、你在做主席的时候经历过的最失败的事情是什么？

2、在开会的时候有人站起来对你的决定提出强烈反对你该怎么办？还有针对第二个问题问了一些事例细节上的东西。

也许在很多人看来这些问题的答案挺难界定的，但是在我这里，他们都是在我心里驾轻就熟十分明确的答案，因为这就是我的日常工作，我天天在处理这样的事情，也处理的井井有条，无论怎么问我，我很有自信他是不可能把我难住的。

第一个问题中，我说的是一次改革的推进难问题，顺利处理之后，我又完整表述了因为改革成功造成的连锁问题，并提供现行的解决方案。

第二个问题中，我将会议类型和提出异议的参会人都进行了分类，通过举例论证了2种处理方法，在问题妥善解决的前提下，以最高效率解决矛盾。

所以，我认为学生工作的关键，不是我当上了学生会主席，而是我个人的领导力+人际处理+抗压能力+面试能力高于绝大部分的大陆本科生。所以，不要在简历上写上自己是社团Leader就完事儿了，这背后隐藏的能力，才是衡量你经历真实性的标准。

在8月实习即将结束，要推荐信十万火急的档口，我最终选择了明德立人教育。这与他们的宣传、口碑并无任何关系，是我相信我自己对于人的判断。

我的丰富的学生工作经验给了我独立查阅资料的本领，在1-7月的准备中，我对于自己所申请的专业了解已经比较透彻。所以当某些中介告诉我，工业工程申请最重要的是科研的时候，我就只能呵呵一笑然后“删除联系人”。

正是因为我自己所了解的信息，和老师给我的背景规划完全吻合，才开始建立起我的信任和青睐。

第二点就是给学员充分的选择权，并帮助学生正确定位。同样是在其他中介，我被告知自己冲一冲多交一些钱就可以上TOP 30的学校，他们给我的选校list有一半都是在30开外的学校。

而明德基于我的个人背景，给我签的协议保障前50 的学校排名（申不到退全款）。这导致的第一次拿到明德老师给我的选校list上，当我看到全是TOP30的学校，我退回去给他说他在逗我，非要他给我加上后面的学校。事实证明我打脸了，不仅有三所常青藤，还有大陆本科很难录取的加州大学伯克利分校。

所以，我在学生工作中所体现出来的谨慎细心的状态，在选择上能帮我把选择失败的概率降到最低。