“我花了半年心血写的推荐信，哥大说不要就不要了”

Shawn老师，您是如何看待推荐信政策变化这件事的？

推荐制度在美国由来已久，也不是什么新鲜事了。

就拿申请大学来讲，我们都知道文书很重要。但文书包含很多，学生的过往经历、兴趣爱好、申请动机等特性可以通过CV以及PS来展现。

但“王婆卖瓜，自卖自夸”，很多信息点是不能只通过PS来呈现的，毕竟PS有字数限制。

这个时候，我们就需要找推荐人，从第三方的角度来客观评价你，他们眼中的你是什么样的，并以文字的形式传达给招生官，这就是推荐信的作用。

但大多数情况下，大陆学生的推荐信都是自己写的，邮箱也是自己创建的，换句话说，就是“自我推荐”，怎么夸张怎么来。然后通过自创的邮箱提交推荐信。但在招生官看来，人无完人，一个近乎完美的申请人，这是不可能的。

其实他们知道有些推荐信不是推荐人亲自写的，从邮箱后缀就可以看出，一个正常的大学老师，怎么可能不使用学校edu结尾的邮箱呢？这在逻辑上讲不通。

美国大学既然把推荐信作为一种很重要的参考因素，那么一定要保证它的真实性，我想这是为什么越来越多的大学要求推荐人必须使用官方邮箱的一个重要原因。

对于推荐人的邮箱，您有什么建议吗？

建议找真实的推荐人写推荐信，并且一定要使用推荐人的工作邮箱来交推荐信，能用edu的就不要用163的，我们都知道，edu结尾的邮箱是大学老师的身份证，而163的邮箱，谁都能创建，不能代表这是推荐人本人。

通常情况下，需要几个推荐人呢？

1-3个推荐人，对应1-3封推荐信。申请的项目不同，数量要求也不同。这个具体要以项目的要求为准，一般商科要求的数量少一些，理工科多一些。甚至有一些项目，不要推荐信。

找推荐人有什么原则吗？

有的。首要的原则就是：你们有过合作，或者有过长期的接触，并且他对你印象深刻，愿意做你的推荐人。

其次，可能教过课的老师很多，不知道如何选择。这个要基于你申请的项目，比如，申请金融工程，那么建议找计算机的/数学/统计课的老师。从量化能力角度评价，因为你的quantitative competence（包含编程能力），恰巧是金融工程专业所看重的。还有就是金融/会计课的老师。

总之，至少一个学术推荐人，也可以是科研的推荐人，根据专业要求，酌情考虑额外的实习/工作推荐人。

我听说级别越高，推荐信越有用，是这样吗？

是也不是。

如果推荐人你们合作过，愿意推荐你，恰巧他级别高、名气大，那毫无疑问是最佳人选。但如果他对你很了解，级别不高，又找不到合适的人选，还是建议抛开级别，果断选择。毕竟，能拿到业界名人推荐信，是一件低概率事情。重要的是推荐信内容和推荐力度，而不是推荐人的名头。

咱们有很多美本学生，有些不知道如何跟教授套磁要推荐信，您有什么技巧吗？

国外的教授，很有原则。如果没教过你，或者对你认知浅显，他很可能就不愿意写。

通常情况下，学生上的是大课，人多，教授自然就没印象。这类教授，不建议找。除非你们有过深入合作，不然极有可能被拒绝。

建议找小班课的老师，学生数少，平时接触也多，如果你表现良好，这类老师很乐意给你写推荐信。

其次，写套磁信的时候，可以提及你们合作过的项目，上过哪些课，附上自己的简历，以增加他对你的了解程度。

最后，还是建议早点锁定潜在的推荐信，哪怕是特意套近乎也好，功利心也好，都要提前讨好潜在的推荐人，以获得高质量的推荐信。

推荐信写什么内容，比较讨巧？

最后，您有什么想对留学生们说的吗？

如果留学只有一个目的，那就是为无处安放的灵魂找到一个归宿。异国他乡，漫漫留学路，且学且珍惜，勿将留学当成一件功利性的买卖。