留学生密切关注的H1B新政又有变化了？别怕，这次对毕业生而言是个利好消息！

原创明小德明德立人教育

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没错，那个令广大留学学子们密切关注的H1B政策，又一次“反复横跳”了...

2月4日，美国移民局发布公告，将按工资level高低进行H-1B抽签的规则生效时间从2021年3月9日推迟到了2021年12月31日。

这也就意味着在即将到来的H-1B抽签申请季，政策将维持不变，继续维持无差别的抽签机制。

这对于新毕业生们而言，无疑是个利好消息。

要问为什么？

我们不妨再来回顾一下H1B的这次“横跳之旅”。

H1B的改革计划

H-1B签证是一种美国非移民签证，允许美国公司在需要理论或技术专长的特殊职业中雇用外国工人。科技公司依靠它每年从印度和中国等国家雇用数万名员工。

签证紧缩始终是美国过去一年政策的主旋律，特朗普政府曾在去年10月发布H-1B签证改革规定，其中包含调高申请人薪资标准及收紧对专职岗位(Specialty Occupations)的限制等，但联邦法官去年12月已驳回该规定。

1月8日，美国公民和移民服务局（USCIS）宣布了H1B的更新抽签规则，改为随机抽签机制为按工资高低来进行抽签，原定于3月实施。

根据1月8日更新的抽签规则，签证将首先颁发给四个工资类别中最高级别的人，然后再颁发给第三高级别的人，依次往下分配，直到配额分发完为止。

这意味着工资水平越高，获得H-1B申请批准的机会就越大。

H1B新规带来的影响

改革之前

把所有参与者扔到一个池子里，分为两个批次随机抽取H1B名额，H-1B抽签类申请不会考虑工资Level水平，工资高低不会对抽签结果产生影响；

改革之后

移民局3月在收到H-1B申请网上注册后，会对所有申请按照现行工资标准按从Level 4到Level 1的降序排列，优先选取工资级别更高的申请。

Level越高，拿到H1B的概率也就越大！

让我们把这四档Level与留学生的身份比照一下。

Level 1

本科学历，没有工作经验。

Level 2

硕士学历/本科+两年工作经验/PhD。

Level 3

3-5年全职工作经验的硕士、PhD。

Level 4

5-10年全职工作经验的硕士、PhD。

发现了么？

除了薪资和OPT时长都占优势STEM学生，应届生+非STEM专业的同学几乎都被稳稳地被划分到了Level 1，在H1B抽签中毫无优势。

所以H1B新政的推迟，对于即将毕业的同学而言，无疑是“雪中送炭”一般的存在。

拜登政府于美国时间2月4日宣布，用基于工资的分配制度取代H-1B签证抽签制度的计划已被推迟（推迟到2021年12月31日）。

其原因是为了给移民局更多的时间来开发、测试和实施对H1B注册系统和选择过程的修改，同时，延迟也将为移民局提供更多时间培训员工和进行外延工作，以及让利益相关者有时间适应新规则。

在拜登正式上台之后，一系列新的条令出台几乎成了必然，对旧有条约进行改革也并不令人意外。

后续，随着留学相关政策的进一步发展和落实，我们也会实时进行解读，请大家持续关注~

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在此，小德再次代表明德立人教育全体员工，祝大家新春快乐，牛年大吉！