留学生请注意！中金宣布开岗，券商春招抢人大战正式打响！
赶在跨年夜到来之前，金融圈突然传来了一条重要消息——
的确，中金作为中国首家中外合资的投资银行，同时也是全中国最为知名的投行，应届生月薪Base在1.5-2w左右，更有网络爆料称今年的转正后Base已经高达3.8w，堪比“大牛”高盛。
从公司角度来看，中金则做到了海内外市场通吃，在世界各大金融中心皆设有分支机构，即使是将“三中一华”这几家头部机构放到一起比较，中金也是相对最具优势的存在。
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看到这个小标题，一定有同学会问，为什么我一定要努力把握暑期实习的机会呢，等到校招或是社招有什么不同吗？
当然有！
首先，春招作为国内券商招聘暑期实习生的官方通道，中金实习生的留用率已经高达70%！可见通过暑期实习进而拿到全职offer，已经成为了进入中金的最佳途径。
其次，几乎每一场大型招聘都是一次对就业市场供求关系的反映，而在往年的校招期间，即使学生背景是优秀的本硕985，想进入中金的难度也保持在0.3%左右。
究其原因，并不是学生的背景还不够出色，而是因为那些最缺人的岗位，全都通过之前的暑期实习转正填满了！
更何况，此次中金官方也直接放出了“实锤”——
“凡是2022年下半年-2023年毕业的在校留学生都可投递（这一点对于留学生们而言无疑是利好消息），实习结束后，表现优异的同学将有机会获得全职录用机会”。
在招聘流程方面，中金则给出了非常明确的时间线要求：
网上申请：
2021年12月28日-2022年2月28日
筛选流程：
2022年3月-2022年5月
录取通知：
2022年5月-2022年6月
在招聘岗位方面，中金本次开放多达19个部门的104个岗位，岗位数量为3年以来最多！具体如下图所示：
小德明白，一看到申请截止日期在2月底，就肯定有不少同学按捺不住自己的“拖延瘾”了，但这可是绝对错误的一种做法！
关注了我们明德战绩的小伙伴，一定对这句明德导师最爱“唠叨”的话印象深刻——“早申请，早规划”。
没错，这样做的目的是为了让同学握有更多的申请主动权，并针对随时产生的变化改变后续的申请策略，简单来说，就是让自己拥有更大的余地来做其他事情。
这一点在暑期实习招聘中，也不例外。
近几年来，国内的几大券商（尤其是热门招聘岗位）都普遍奉行着Rolling Basis（招满即止）的原则，而你在正式投递之前，也还要做好对方向选择、笔试以及面试上的准备。
如果不趁早进行规划安排，就很可能会在2月面临着心仪岗位的招满，或是多线工作影响质量的情况。
因此要想真的走上券商的offer“快车道”，暑期实习真的是你不可错过的一次良机！
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小德之所以把中金的暑期实习开岗称为“券商春招第一枪”，是因为这个情景与去年几乎一模一样，12月底由中金首先拉开春招序幕，紧接着在明年3月-4月不等，中信建投、国泰君安、国金证券等公司也会陆续开启自己的春招计划。
那么到底这些公司想要的都是哪种类型的人才，又要具备哪类背景会在招聘中更具优势呢？
中金此次的招聘虽然部门众多，但实际上最适合留学生的岗位主要是资产管理部门、IBD部门与研究部。
前台按字面意义理解即可，直接接触市场的部门就是前台，包括投行、投资、研究部等；
与此同时，此类项目也获得了愈发多的美国高校的重视，埃默里大学、加州伯克利大学（UCB）与密歇根大学安娜堡分校就纷纷在今年开设了全新的分析类项目（包括金融分析、数据分析与商业分析）。
