倒计时!Meta宣布「重启秋招」,四大秋招马上截止!这些大厂也有新动作...

明小德 明德立人教育


作为北美的互联网大厂招聘指向标,Meta,即原Facebook的一举一动,都牵动着未来硅谷人和美国留学生们的心....



5月,Meta承认由于“收入增长低于预期”,公司正在推迟招聘;


6月,扎克伯格公开表示Meta需要在绩效目标上“加大力度”,让公司成为氛围更紧张的工作场所,削减员工数量,淘汰表现不佳的员工;


7月Meta计划裁员,压缩10%办公成本的风声不胫而走……


据《华尔街日报》引援知情人,Meta已经静悄悄地开始裁员,压缩10%成本的秘密武器是“30天名单”,上了名单的员工有30天时间在内部申请新的职位,否则就要离开公司。


无独有偶,谷歌也在用类似的方式削减员工。谷歌的发言人也表示,“有兴趣留在公司的员工中,有近95%都在通知期内找到了新职位。”


在科技巨头的措辞中,“裁员”这种主观故意是不存在的,有的是高效的团队重组——合并OR解散——的情况下,“不被需要”的员工。


而公司给的30天也好、90天也罢,都无法避免员工们内心惶惶然的担忧。


cr:一亩三分地

职场词汇解释

 reorg 重组

 relocate 迁移,重新安置

 hc=headcount 员工总数,职位空缺

 layoff 工作岗位不足的裁员(不同于fire) 



反转

Meta招聘解冻,重启秋招


然而不到2个月,反转的情况来了。


就在大家人心惶惶,没工作的叹气,有工作的担心的时候,上周的一则新闻让人瞪大了眼睛:


Meta招聘解冻

针对University Grad放出新岗位



虽然岗位仍旧不多,但是在CEO老扎的裁员email下,总算是有了一些乐观方向的好消息!



让我们一起来看一下,本次放出的3个岗位都是什么类型?什么背景的毕业生会受到青睐吧!


1.数据中心容量工程师

Data Center Capacity Engineer (University Grad)


招聘对象:在入职前已毕业的本科生、研究生或有同等的实践经验


专业要求:计算机工程、计算机科学、计算机系统工程、电气工程或其他技术领域


技能要求:

  • 具有软件和硬件性能工程、电源分析和仿真或容量工程经验。

  • 具有C、C++、C#和Python等编码和脚本语言的经验。

  • 性能建模和性能模拟器经验。

  • 具有分析和基于仿真的分析和规划经验。

  • 人际交往和沟通经验

  • 有与跨职能团队合作的经验


2.软件实习工程师

Software Engineer Intern/ Co-Op


招聘对象:正在就读未毕业的本科生、研究生


专业要求:计算机科学或相关专业


技能要求:有Java、Python、C++、Objective-C、JavaScript经验


3.全球语音翻译研究员

Visiting Researcher, Universal Speech Translation


招聘对象:硕士及PhD


专业要求:计算机科学硕士学位


技能要求:

  • 2年以上语音和NLP深度学习模型相关专业经验

  • 使用定量方法解决分析问题的经验

  • 在机器学习、深度学习、自然语言处理、语音处理和/或计算机视觉领域的研究和/或工作经验

  • PyTorch或同等产品的经验

  • 具备C/C++、Python、Java或其他相关语言的知识


嘘...还有几条小道消息


关于软件实习工程师职位突然在Meta官网上被撤下的情况,一亩三分地里的知情人士给出了3种不同方向的猜测:

  1. 招满了,关闭的太快速

  2. 开错了,听说是专供某个学校的职位

  3. 开错了,转内推。



这种情况同学们不要慌张,多刷新官网,关注职位放出,先投简历,再联系是否有内推关系,不要错过放出职位可申请的机会!


总结

本次Meta放出的针对毕业生的职位,全部均为CS(computer science)计算机科学类的职位。


2个AI部门方向,1个Engineering部门方向,一个Data Operation部门方向。全都表明了,CS类毕业生有多抢手,哪怕在求职寒冬期,也是科技大厂回暖时第一批捞起的学生


以下为CS领域下的14个不同分支,供同学们参考:


全美CS硕士课程TOP10大学



2022年,在明德老师们的帮助与带领下,我们也有80余位同学成功拿到了CS/EE/ECE理工科方向的理想offer,藤校和CS TOP10都榜上有名


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回暖

除了Meta以外

谷歌也宣布解冻招聘


9月26日,谷歌云将解冻其雇佣暂停工程,根据最近发给员工的一份内部备忘录,谷歌云正在解冻谷歌在这家快速发展的云巨头“几个领域”的招聘暂停。

10月,谷歌云计划在某些领域“彻底完成”员工招聘解冻,这项行动于7月首次在母公司谷歌实施。


谷歌首席财务官表示,尽管该公司将在第二季度“放慢招聘速度”,但谷歌预计“我们在招聘方面的行动将在2023年变得更加明显”


我们在第三季度增加的人数将反映出我们已经有了大量的工作保证,包括招聘新毕业生。


谷歌也的确在本周放出了不少intern职位,部分是限时投递的,感兴趣的同学们赶紧上官网浏览一下吧!


四大倒计时


金融四大招聘如火如荼


除了科技大厂在招聘以外,四大的招聘也在如火如荼进行中,还有最后的一到两周时间,大家一定要抓紧机会,不要错过网申。


四大网申倒计时

普华

永道

10月16日


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德勤

10月28日


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KPMG

9月至12月招满即停


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安永

10月16日


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关于四大招聘的详细介绍,流程解说,真题复盘,小德之前也为大家做过攻略总结,详情可见——


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好岗位不等人,无论是招完截止的四大会计事务所,还是公布没两天就立刻关闭的Meta软件实习工程师,在大环境初步转暖的情况下,


拥有一份专业的职业规划+

优秀的学术及实习背景+

令人过目不忘的简历


在求职的竞争就显得尤为重要了,而以上这些小德都可以帮你做到!


早准备早入职,对自己的职业规划或专业选择有疑问的同学们欢迎直接联系我们,也祝大家都能得偿所愿,取得满意的offer!


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