一场Offer一场欢乐，在2019 Offer季进入尾声的时候，明德立人教育团队开始了计划中的为更好的团队合作而展开的团建活动，为下一个申请季整装待发！4月16日下午我们到达了团建基地，等待我们的是为期两天两夜、种类繁多的十几项挑战活动！
DAY 1 AM
9点钟不到，我们的团队成员已经在场地上集结完毕。首先我们按照教练的指示，随机分成两组队伍，并且在规定时间内，为各自的队伍配备队名，口号，队歌并绘制队旗！
01 黄队
队名：地表最萌队
队歌：“我们一起学猫叫，一起喵喵喵......（≧^.^≦)喵~”
口号：萌是态度，强是实力！
（团队展示）
02 绿队
队名：冠军队
队歌：“随风奔跑，自由是方向......”
口号：冠军之光，天下无双！
（团队展示）
有了队名队歌等配备以后，还对活动一无所知的我们，仿佛被赋予了一种力量，让大家对接下来两天的挑战充满了信心。更加让我们对刚分配的团队有了归属感，这就和企业文化的力量一样。
首先开始的是一个小小的热身项目，类似于肢体动作的剪刀石头布的游戏，但需要整个团队一起比拼。热身项目让两个团队中的成员们迅速互相熟悉了起来，并且开始了新的磨合。
热身活动结束后，我们开始了第一个正式挑战项目：达芬奇密码！这个游戏估计很多小伙伴都玩过，一共30张图案不同的卡片，代表数字1-30，团队需要在60秒之内将所有图片翻译成对应的数字，并由队长按顺序交到教练手中。
共四次机会，每次机会后5分钟讨论时间！大家从前两轮的全员上阵一窝蜂找图，逐渐变成分工协作统一指挥，最终两队在第四轮分别以46秒和51秒的时间完成了任务！
随后教练对游戏中双方的表现和团队活动进行了点评，并要求各队对自己的活动方式进行总结反思并发言！
总结
这个是一个团队分工协作的游戏，团队经过1-2轮试错后，需要马上对成员进行分工，找牌、整理顺序、送牌……分工明确，最终队长需要做的就是以最快速度将大家齐心协力做出来的成果提交上去！
DAY 1 PM
午餐后经过短暂的休息，两队又激情满满的出现在了操场上，下午要继续一决高下！第一个项目是指挥拼接和呼吸的力量！
黄队 绿队
指挥拼接中，由团队推选出来的总经理（善于读图和表达），背对大家坐好识别图形并描述给沟通人员，沟通人员将信息传递给大家然后组装，最终合作完成一个吹气球装置：含12个进气口和一个出气口，最终按120秒内吹爆的气球数为比拼结果！
两队依然是从一团乱麻中迅速理清思路，选择合适的人做合适的工作，最终居然打成平手开启了加时赛！这个项目让两个团队都感触极深。
总结
因为在留学申请的过程中，也是类似于这样的合作。每一个学员的申请团队，都需要规划老师们有总体的规划思路，还需要规划老师们准确地描述整个思路和计划，并且申请团队内部详细分工，精确到点，抢占申请截止时间前做好一切准备工作。
这样的实操练习，让明德团队的老师们从实物的合作中深深感受到了规划、分工、执行之间相互优质配合的力量。
第一天的最后一个项目以国家宝藏——寻宝活动结尾，两个队伍分为了6个小分队，每个小分队的任务需要和3个不同小分队接头，按照自己或者对方的指令完成所有任务，活动在古色古香的神堂峪古栈道及周边山区河流中进行。
我们在寻宝
最后能完成任务找到宝藏的队伍不一定是最厉害，体力最棒的团队，但是一定是和其他团队互相协作、互相帮助最好的团队！只有每个小队之间配合良好，行动迅速，任务才能圆满完成！
游戏及最后的教练发言，加深了我们对组织内部运作的理解，每个部门每个项目组都是一个个齿轮，每个齿轮的转动都需要其他齿轮的配合，只有全体齿轮契合的转动才能带动组织的良好运转。
晚饭是篝火晚会活动，虽然下午大家爬山涉水已经累到几近瘫痪，但是舞会又重新点燃了大家的激情！而且当天是我们一位申请老师的生日，领导偷偷的准备了一个大大惊喜：当插着点燃的蜡烛的大蛋糕推入会场中，周围响起生日快乐歌的时候，C老师哽咽着不停的说谢谢，最后含着热泪许愿切蛋糕！
总结
明德立人团队就是这样一个温暖有爱的团队！大家的工作虽然有时候会比较辛苦，尤其是在申请季的时候，但是每一位领导和同事都像家人一样相互关心、相互帮助，给大家一个温暖的大家庭！
夜幕的降临，预示着新的一天也紧随其后，即将到来......
DAY 2 AM
第二天我们在溪流的水声中醒来，但是这一天的项目却并不那么“安逸”。首先等着我们的是勇闯雷阵，两个小队为对方小队在雷阵图中布置40个地雷，大家需要不断派出队员试错，探索成功的通道，闯过雷阵并且用时最短的一方获胜。
这期间，闯雷阵被炸伤的队员还需要其他队员按照原路将伤员背出雷阵，其他队员也需要帮助闯雷的队员记住雷区及安全路线，并指导队员前进！
闯完雷阵后是8米高空跨越断桥的挑战，这既需要每个人挑战自己，也需要其他队员们的协助穿安全衣，更需要队员们的加油打气！
从最开始的恐惧不敢上前，到争前恐后排队，再到最后一起鼓励恐高的小伙伴。最终大家基本上都战胜了内心的恐惧爬上了8米铁架，虽然跨越时候会犹豫会害怕，但全部在空中勇敢的完成了跨越1.2米断桥，并再次跨回后安全落地！
我们既要勇于挑战自己的人生高度，也少不了团队伙伴的的互相帮助及配合鼓励，这样会让你更加高效稳健地达成目标。
DAY 2 PM
午餐休息后，等待我们的是8个小项目：挑战1021，需要在10分钟21秒中，团队共同完成8个项目，经过教练对项目内容及规则的讲解后，大家进入了紧张的排练中！
每个项目大家不断尝试行动方案，不断更换合适的成员，但最后可能是因为团建接近了尾声，大家有点放松了，当教练公布成绩后我们得知，两个分队都没能在10分21秒内完成8个项目，最快的也用时11分51秒，大家顿时感觉非常沮丧，甚至有点泄气，更有队员开始质疑项目太难，是否真的能完成。
随后教练对每队进行了简单的点评和总结，问大家是要再进行练习及商讨对策后重新挑战还是放弃游戏开始返程？大家听到可以重新挑战，都又开始摩拳擦掌跃跃欲试！
于是大家迅速重新商讨项目顺序，每个耗时的项目问题出在哪里，哪个项目可以更快完成！出乎大家意料的是，5分钟的商讨练习后，第二轮比赛两个团队不仅在规定时间内完成了比赛！
而且一队用时5分多，一队用时6分多，加起来才用时11分多！尤其是第一队结束后教练看到成绩后不断的说：这是一个惊喜，这是一个惊喜！
在惊讶和感叹之余，我们结束了本次团建活动，教练对整个团建活动进行了总结，并希望我们将这份精神在工作中继续发扬！教练宣布了两队的最终成绩，并选代表开启香槟欢庆胜利时刻！
活动结束后，我们也进行了全盘总结，回想本次团建的所有活动，团队协作的力量、激情拼搏不服输的精神，深深震撼着每个人，经过大家积极的讨论，明德团队更是有了很多感悟：
1. 目标明确：做任何一件事情的时候，我们都要有一个清晰的目标，为了达成这个目标，我们需要努力拼搏，团结一心！明德立人的目标就是协助同学们拿到属于自己最好的offer，实现自己的人生价值，而这个大目标下又会有很多小目标，如语言成绩、背景实习、科研论文等。
2. 执行力强：我们的目标非常明确，那么从学生进入明德立人，建立专属申请团队开始，团队中每一位成员（包含学生及家长），都要具有超强的执行力 ，保证所有小目标都按时完成，最终在offer季拿到一个大大的惊喜，达成我们的大目标！
3. 经验的重要性：短暂的练习就能取得很大的进步，那么富有经验、有过无数次练习和实操将更可靠。就如明德团队正因为多年来超高名校申请率的申请经验和案例，让越来越多的同学们信任并且把未来交到明德立人的手中。
4. 有效沟通：申请的工作从咨询开始，就是在不断的沟通。沟通的有效性可以让各个任务顺利串联完成，让每个部分的负责人都明确自己的职责和任务。申请中，与同学们的有效沟通更加可以为同学们节省备考的时间，冲刺更好的学校。
5. 团队配合：团队之间的良好配合，可以帮助工作高效顺利地完成。明德申请团队之间的默契配合，申请老师、海外学长和学生间的默契配合，让明德学子们在每个Offer季都能拿到自己满意甚至超乎意料的录取。
6. 工作毫无懈怠：不要在任务即将结束时产生放松情绪，而是需要一鼓作气保质保量完成任务。留学的申请工作更不允许有一点点的懈怠，否则无法创造出明德团队创立以来接近100%的好评率。
2020申请季，我们准备好了！
正是因为拥有这样的一支拼搏奋进、团结协作、勇于挑战的团队，明德立人多年来的战绩一直辉煌耀眼，在学生、家长中形成的口碑名列前茅！接下来，明德团队的所有成员，将继续发扬团队已有优势，让明德学子们在都能拿到梦校伸出的橄榄枝！
