2016年，美国联邦机构收到一些亚裔团体的投诉，指控耶鲁大学、布朗大学、达特茅斯学院在招生中涉嫌种族歧视。 美国司法部历经两年调查发现：
耶鲁招生过程中存在“基于种族和祖籍国”的歧视，
种族是耶鲁每年大量招生决定背后的“决定性因素”。
Department of Justice Office of Public Affairs发布的信息，链接：https://www.justice.gov/opa/pr/justice-department-finds-yale-illegally-discriminates-against-asians-and-whites-undergraduate
耶鲁非法歧视亚裔和白人
美国司法部副部长德雷本德在8月13日致函耶鲁大学律师团信中写道耶鲁大学在招生录取程序上非法歧视亚裔和白人。与非裔申请人相比，对具有相似学术背景的亚裔和白人申请者的录取，可能分别只有非裔的1/10和1/4。 耶鲁大学否认这一说法，耶鲁发言人卡伦·皮亚特（Karen Peart）在一份声明中指出，在耶鲁大学提供足够信息表明自身做法符合最高法院的判例之前，司法部就下了结论。皮亚特还坚称，学校在从数千名高素质申请人中做选择时，考虑的是整个人的综合条件。 但耶鲁最近3年亚裔录取人数分别为299、306、352，15年以来耶鲁大学亚裔占比也从14%增长至22%，仔细分析这些明显攀升的数据，这显然是耶鲁在2019年做了被告后的人为调整。
耶鲁大学2023届毕业生画像
在最新数据中显示，耶鲁大学2023届毕业生中：亚裔美国人占比26%，白人占比49.3%，非裔美国人占比11.8%，西班牙裔美国人占比15%，美国原住民占比3%，国际学生占比9.5%。（由于学生自我报告和一些人认定为多个种族，所以百分比加起来并不是100%）
耶鲁大学2023届毕业生生源比例
新民权运动下，亚裔总是受伤害
但在新民权运动的背景下，对亚裔的伤害是无法避免的。今年6月，加州大学领导公开支持的ACA5提案：按族裔人口比例分配入学资格。ACA5提案一旦通过实施，理论上亚裔学生比例将逐渐降至13%，即与族裔占比平衡，而华裔也会降至5%-6%。但目前加州亚裔人口仅占13%，华裔大约在5%，但目前加州系大学里，亚裔占比平均都在35%以上，其中华裔最为突出，大约都在20%以上。 加州大学的入学资格的种族政策与耶鲁大学歧视案，华裔在内的亚裔总是受伤者。这实际上就是典型的结果公平，也一度是美国的政治正确。耶鲁大学为保障黑人等族裔的比例，不惜降低黑人的录取标准，事实上就抬高了白人与亚裔的标准。
对中国申请者无影响
实际就算耶鲁面临司法部的此项指控，对作为国际生的中国申请者来讲，是没有任何伤害的，造成的影响也是微乎其微的。因为从严格意义上来说，国际学生本就不在其法律关切所包含的范围的。
司法部在给耶鲁的官方信件的第一段就说明，此次只针对国内学生、非转学学生，即：美国国内的亚裔学生。而拥有中国国籍的学生都属于范围外的“国际学生”。
司法部给耶鲁校长的信
而众所周知，在全球一体化的今天，只靠美国某些政策因素是不能影响众多优秀国际学生入学的，反而GPA、活动背景、是否有独立的志愿经历等则是影响学生入读名校很重要的决定因素。因此今年申请的学生们只需要做好当下的任务，安心准备活动与文书，说不定今年会出现更多的“爆冷”。 在是非萦绕的今年，特朗普一系列骚操作：国际生签证政策、限制入境、关闭使馆、封禁TikTok和微信等中美关系逐渐恶化的消息，让很多家长和学生比较担忧。但此类政策实施也无不让人想起美国在上次总统大选时熟悉的操作，归根结底只为拉动美国局部地区民众的选票，但不会真正影响学生入学。教育是一个长线工程，不能因为某些困难就望而却步。
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