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前段时间,国内多家银行集中发布了暑期实习生招聘。
"金融+科技"交叉岗位的校招需求量同期涨了约200%!
关注就业的家长和同学会发现,今年的核心阵地只有一个:金融+科技。
浙商银行 增设AI专项实习岗位,选拔金融AI技术能力的复合型人才,考核优秀直接发入职;
兴业银行 把金融科技实习生放在首位;
建设银行 推出Fintech超新星大赛,获胜者免笔试直通2027届校招,还有邮储银行、广州银行 等都放出了金融科技实习名额。
在美国金融科技也是大热高薪的赛道,根据招聘网站Zip Recruiter的调查显示:
金融科技员工平均年薪约12.4万美元(约84万元),顶尖高收入者平均年薪是18.45万美元(约合人民币125万)。
图源:Zip Recruiter,美国评级#1的招聘网站
这只是基本工资,不包含年终奖和公司股票、期权,若在大厂或顶尖对冲基金,加上股票总包可能会翻倍。
小德去详细看了下这些招聘岗位,现在金融行业很明显缺的不是纯金融人,也不是纯技术人,站在金融和技术交叉口上的人才最吃香。
而这道交叉口有四个衍生方向,分别是 数据分析、供应链金融、ESG与碳交易、合规科技,未来留学生高薪入场券!
01
金融+数据分析:
门槛高、前景好,项目多
传统金融本科毕业主流去向是银行分行管培生、证券公司营业部客户经理、保险公司理赔等 地方,这些岗位的税前起薪普遍在 8K到12K之间。
在北上这种高消费超一线城市,辛苦奋斗一年基本上存不下多少,更别提快速让学费回本了,甚至还会被淘汰,因为传统银行正在用AI来取代基础岗。
但要是在金融本科基础上,加上Python、SQL、Tableau的技术栈,求职赛道就会从传统金融升级为金融科技(FinTech)或数据分析。
投递的岗位属于专业技术岗,是目前银行总行科技、风控部门和数据中心“最稀缺”的人才。
此时的岗位含金量极高,其门槛、核心技能和长远发展前景,远高于去分行做拉存款、跑业务的管培生。
我们来看下今年几个银行暑期招聘对岗位的描述:
建设银行金融科技实习生工作内容是:参与金融科技课题研究、创新技术探索、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设、数字化平台建设与运营等工作。
岗位主要面向计算机、人工智能、信息技术、数理统计等专业学生,其他专业要具备信息技术相关竞赛奖项、资质证书或该方面能力突出者才行。
它举办的Fintech超新星大赛,也比拼的是信息技术知识储备、项目研发、信息安全、数据分析等专业能力。
还有浙商银行要求实习生围绕「业务需求AI、数字化融合方向」开展课题研究等。
像国家主权基金和中央汇金这样的大主,国际业务板块急需留学生,不少毕业生入职首年总包就能在20万元以上,还有落户等福利待遇。
关键的是这类平台能让孩子站在国家战略高度参与全球项目,是难得的职业起点!
在美国,银行的普通零售业务岗位的资很低,真正的应届生“高薪”集中在投资银行(IBD)和量化、金融科技(FinTech)。
而掌握Python+SQL+Tableau的金融数据分析师,驻扎在核心的总行或总部科技部,做风控数据、用户画像、高管看板等。
目前金融+数据分析方向是最成熟、项目最多,也是中国学生最常申的美研专业之一,可以分两条路:
一个是金融工程或量化金融:
巴鲁克学院、哥大、MIT的MFE(量化金融硕士)、Princeton和MIT的MF(金融硕士)、CMU的MSCF(计算金融硕士),佐治亚理工学院的QCF(量化计算金融)是最强的代表。
一个是商业分析或数据科学:
值得关注的大学有MIT Sloan、CMU、哥大、斯坦福、UCB、宾大沃顿、UCLA、德州奥斯汀分校等。
02
金融+供应链:
留学生优势大,能力直接变现
跨境贸易和供应链金融这个领域是如今经常被低估的赛道。
据中国海关统计,2025年我国跨境电商进出口规模2.84万亿元,这每笔交易的背后都涉及复杂的国际物流、贸易融资和供应链风险管理。
在猎聘上,跨境供应链金融产品负责人或总监的职位月薪挂到了7到10万元,字节跳动风控策略与经营分析专家-供应链金融岗月薪就在4万到6万,而且是15薪。
这个方向留学生的优势非常大,有着天然竞争力。
因为跨境电商交易对手方遍布全球,留学生的英文能力、跨文化沟通经验、对海外市场的理解,直接能变现。
最推荐的大学包括 MIT Sloan、斯坦福、UCB、宾夕法尼亚大学-沃顿商学院、CMU、康奈尔大学-Johnson学院、芝加哥大学、哥伦比亚大学等。
这些学校要么地理位置优越,要么专排极强,或者两者兼具!
03
金融+ESG与碳交易:
人才缺口大,捡漏窗口期
2026年是中国ESG信息强制披露的元年。
根据规定,上证180、科创50、深证100、创业板指数样本公司及境内外同时上市的公司,最晚在今年4月30日前公布2025年度可持续发展报告。
国务院国资委也已将ESG绩效纳入中央企业考核体系。
欧盟碳边境调节机制(CBAM)今年1月1日就进入正式实施阶段了,要求相关进口产品申报隐含温室气体排放量并承担碳成本,首批就有钢铁、铝、水泥、化肥、氢能和电力等行业。
这说明,ESG和碳交易现在是上市公司的生死线。
在政策推动下,从新能源等绿色产业,到银行、基金、保险等金融机构,再到制造业、互联网科技、快消零售 等传统主流行业都在布局ESG业务,人才需求自然全面爆发。
预测称,截至2025年全球ESG人才缺口已突破500万人,我国的人才缺口比例也高达67%。
中央财经大学可持续准则研究中心测算表明,未来我国至少需要200万至300万ESG专业人才才能满足ESG等产业发展。
未来五到十年,这些岗位的竞争烈度会远低于金融行业其他方向,因为人才供给的速度,追不上政策的扩张速度。
在ESG这个赛道里,金融背景的学生也有自己的护城河。
因为这背后涉及到一连串的金融语言和资本市场沟通,这也是ESG岗位里最值钱的部分。
这是四个方向中最新的赛道,很多项目都是近两年新开的,跨申友好,门槛相对低,是捡漏窗口期,最推荐的大学和项目有:
哥大气候金融项目,它是"全美首个"将气候科学与金融管理紧密结合的跨学科硕士项目,由气候学院和商学院联合打造,培养的是能应对全球气候变化与绿色金融转型的专业人才。
哥大可持续发展管理硕士,结合了商业管理、环境科学与政策分析,由哥大专业进修学院(SPS)与气候学院联合推出,培养能在企业和组织中处理环境与商业交叉问题的管理人才。
杜克的商业,气候与可持续发展硕士,商学院与尼古拉斯环境学院联合开设的跨学科联合学位项目,培养的是兼具商业核心技能与气候科学素养的复合型人才。
其余知名的还有:
杜克大学-环境管理硕士、西北大学-能源与可持续发展硕士、UCB-气候解决方案、密歇根大学安娜堡分校-环境与可持续发展硕士、耶鲁大学-环境管理硕士、康奈尔大学-MPA (可持续发展方向)等。
04
金融+合规科技:
AI最难替代的方向
金融+合规科技(RegTech)是在金融行业大规模AI化的同时,又因为AI化而诞生的全新岗位。
反洗钱、数据合规、金融监管科技,这些都是银行业刚需岗位,必须要懂监管规则,会用数据分析工具做合规筛查,它的不可替代性极高。
因为合规本质上就是在规则和技术之间做判断,这恰好是AI现在最不擅长的地方。
摩根大通在这个领域投入了大量资源:它和美国AI安全公司Anthropic合作,用经过国家安全审查的受限模型打击AI驱动的欺诈。
与此同时,摩根大通仍在大量招聘工程师和数据架构师,因为AI欺诈要有人的判断力。
这个方向对专业背景要求不高,通常金融和法学的复合背景最优,纯金融专业加上Python数据处理能力也够用。
它不像量化金融那样吃数学天赋,也不像ESG那样需要行业证书,但它在银行业的职业安全系数,可能比所有其他方向都高。
因为银行有四条业务生命线:拉客、放贷、投资、合规。前三条都是利润中心,经济好的时候拼命扩张,经济差的时候首当其冲被砍,但合规是成本中心,而且不是可选成本。
在合规科技这个美研申请方向,美国目前没有一个项目叫RegTech,它更多是一个行业概念,散落在风险管理、金融合规、法学这些学科里。
如果想走技术+合规路线,比如用AI做反洗钱、用区块链做合规报送,最务实美研申请选择有:
它是SPS学院开设,获STEM认证,很多课程由摩根士丹利或高盛高管授课,再选修机器学习或数据课,毕业进投行合规科技团队。
想找专业垂直并且实操导向的也有很多。
伊利诺伊理工学院-金融市场合规与风险管理,是全美首个在线金融合规项目。
凯斯西储大学-金融诚信文学硕士(MAFI)是该校法学院开设的,聚焦在反洗钱法律、合规管理与风险控制。
金融行业未来发展的趋势很明显:TA正在不断升级。
未来真正值钱的,不再是只懂金融、只会写代码的人,而是能够把金融、技术、数据、政策和产业连接起来的复合型人才。
对于计划申请美国研究生的同学来说,选专业也不必只盯着传统金融。
金融+数据分析、金融+供应链、金融+ESG、金融+合规科技,正在成为下一轮高薪岗位最集中的方向。
如果你的目标不仅是拿到名校Offer,更希望毕业后拥有更高的薪资、更强的就业竞争力,那么现在开始布局这些赛道,或许就是未来几年最值得的一次投资。
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