美研申请，最难以捉摸的就是“美国大学的录取偏好”。
美国大学到底想要什么样的学生？需要啥样的相关背景？标化成绩要达到什么程度？

别着急！近几个月，哥大、杜克、卡梅等美国大学公布了部分专业的2026届新生的录取数据，反映出的全是被录取学生的真实“画像”！

这些信息，无疑将为正在规划申请路径的家庭提供极具价值的参考。

那么本期，小德专门介绍——卡内基梅隆大学BA商业分析硕士新生录取画像！

同时邀请一位真实就读和毕业的学姐，分享毕业后找工的真实情况，干货满满！不要错过~

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卡梅BA项目录取画像公布！

应届生、国际生友好！

商业分析理学硕士MSBA

CMU MSBA项目是2022年开设的新线下STEM项目，第一届于2022年8月份开学。

拿下了US.News商业分析学专业排名全美第一！超越了MIT斯隆商学院！

Capstone项目是MSBA的一大亮点，通过与真实企业合作解决数据分析等实际问题，将课堂所学直接应用于实际工作场景，也是就说学习内容无缝衔接工作！

CMU MSBA项目开设在Tepper商学院下面，可以说是集合了CMU硬核Tech资源与强大的商院Network+就业资源！

项目为期 9 个月，目前正在开放申请中（DDL：10.14、1.15、3.4、5.12，国际申请者只能申请前三轮）！

✅录取画像（数据来源于官网）：

• 2026届共计招收了120名学生。
  
• 申请者的本科背景非常多元化，有来自商科、经济学、工程背景的同学！
  
• 平均工作经验仅1.1年，表明该项目不要求也不偏好资深从业者，非常适合优秀的本科应届毕业生（有实习经验）或拥有短暂工作经验的申请者。

• 平均GPA3.56、GRE Middle 80%范围163-170（通常指量化部分）是非常高的标准！说明项目是实实在在的量化“分控”，尤其是在GRE数学部分，接近满分和高分居多！

**middle 80%指的是，排除录取分数最低的10%，以及录取分数最高的10%，只展示了剩下中间80%录取学生的GRE成绩区间。

• 国际生占比73%，美国本土学生占比27%，对国际生非常友好！
  

CMU MSBA过去三届招生人数呈逐年增加的趋势：

首届入学51人，第二届入学73人，第三届入学飙升至123人，第四届保持在120人的水平。

✅就业方面：

• 官网公布，毕业生平均起薪高达98,946美元，证明了其优质的就业竞争力。
  
• 而且这个项目是STEM项目，可享受3年的OPT，而就读时长仅9个月左右，对在美找工作的同学友好！
  
• 雇主名单堪称“全明星阵容”，横跨顶级金融（纽约梅隆银行、富国银行）、咨询（麦肯锡、德勤）、科技（谷歌）和多元产业（迪士尼）。
  

以上方面，都体现了CMU和泰珀商学院的强势就业影响力，毕业生出路宽广且优质！

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卡梅BA学姐！

最真实的就读和找工分享：

Jessie学姐

背景介绍：美本T50院校 GPA:3.2、GRE330、3段实习；

卡耐基梅隆大学-商业分析硕士毕业；

针对这个项目的录取画像，我还想从我的角度，再补充两点：
第一是我身边同学大部分人是有全职经验的，粗略感觉能占到一半吧（50%左右）。
而且大家的背景都挺厉害的：有的同学在国内的知名企业已经做到了经理岗；也有的同学是美国的大厂干了一两年才来读书的。
如果你只有实习，没有全职经验的话，那通常得有2到4段实习才算比较有竞争力。
第二点是在背景上，陆本同学的话会要求高一点，基本都是985也有清北的同学；美本或者中外合办的同学，来自Top50的比较常见；
如果是Top 100的话，基本都有一段在美国比较好的全职经验。
还有让我惊讶的一点是专业背景：纯商科的其实不多！
大部分都是数学、经济数学、数据科学，还有计算机这些偏量化的专业过来的，因此同学们不要担心自己不是商科就不能申这个项目。

Q：这个项目的课程设置怎么怎么样？学姐有哪些想分享的内容？

Jessie学姐：我觉得这个项目课程设置有点像data science的项目。

会涉及到一些比较深的machine learning，甚至还有经济数学的课程。也会有1-2节管理、2-3节统计基础这样的课程。

我个人感觉难度是比我预期中要深的，没有数学或者统计的背景学起来要吃力一点。

但是卡梅的老师都很nice，虽然课堂上的内容比较深入，但是在考试的时候不会太为难大家。

认真学习的话，基本能保证3.6的一个GPA。

图 | 一个美好的下午，宾夕法尼亚州匹兹堡卡内基梅隆大学

Q：毕业形式是怎么样的？

Jessie学姐：我们不写论文，但是这个项目有一个Cupstone，邀请到不同的公司来学校。

然后我们去给公司做一个类似于实习的工作。

不能算是实习，但会给你一些公司中实际的业务去做，因此上课学到的东西能够立刻用到工作上。

虽然这个项目是收费且强制的，但可以保证你有一份这种数据分析相关的东西能够写在你的简历上。

Q：找工时间线是怎么样的，有什么经验可以分享吗~

Jessie学姐：可以说是“起落落落起”——

24年5月到12月的时候我在一家公司做实习，本来以为是“稳了”，但是由于各种原因，无法转正，然后开始找工作。

25年2月海投两周后，拿到咨询岗面试，三轮熬到4月线下面试，还是被拒💔；

3月梦司校招说给CMU内部通道，投了简历却石沉大海，后来才知对方根本没看💔。

然后毕业后先去小公司过渡，6月刷到梦司新岗再投，过了面试！

7月1号收到了offer，21 号入职，如今已经稳定干三月。

找工作的时候可以利用学校的资源，利用好学校平台资源，卡梅做的最好的两点是，第一个是我们有自己的内推资源；第二个是卡梅有比较多的这种career in focussing，还有career fear。

然后根据我的经验来看，身边人还是有不少通过这种方式拿到面试的。

我当时很后悔，到毕业的时候，才发现这个平台这么好用。

Q：找工的时候，身份是一个大问题

学姐你有什么经验吗？

Jessie学姐：我遇到过跟hr谈的好好的，一说到我要OPT然后H1b，直接就把电话挂了的情况。

这里我想分享一个“捷径”：可以多关注一下其他亚洲国家在美国设立的公司。

中国在美的一些巨头（如抖音），对背景要求非常严格。

一些日本、韩国、台的公司，这些公司在美国的本国人才储备相对较少，因此反而更愿意为来自其他亚洲国家（比如我们中国大陆学生），甚至是本地的美国学生，提供机会。

更重要的是，它们在签证赞助上通常更加稳定。

尤其是签证政策频繁波动的情况下，许多美国公司会直接取消，但这些亚洲公司往往更审慎，对国际生而言是更可靠的选择！

图 | 学卡内基梅隆大学比尔与梅琳达·盖茨大楼

官网的数据和学姐的真实经历，为我们揭开了卡梅BA项目申请的“神秘面纱”。

我们可以清晰地看到：

顶尖项目偏好的，永远是“背景匹配”与“职业目标明确”的申请者；而在美求职的成功，则依赖于 “精准策略”与“不懈坚持” 的结合。

现在正是美研26Fall申请季！

如果想了解更多申请资讯或是申请协助，或者对选校、文书、留学规划有疑问的话，可以进一步咨询小助手~

明德立人教育
明德立人深耕美国高端留学10年+，连续7年哈耶普斯麻大满贯，福布斯中国留学行业领军品牌，一家有“教育良心”的机构，让每位学生「行稳致远」。