北美Sponsor公司白名单发布!“无论H-1B怎么变,我们依旧招!!”

2025-10-22

在美找工作的同学,肯定对 “Sponsor” 这个词不陌生,也肯定看到过说“在美国找工作一定要找有Sponsor ship的工作,这样H1-B签证就稳了!”

毕竟对留美党来说,OPT只是前菜,拿到工签顺利留美才是最终目的...


可是在最新H1-B签证政策的影下(点击查看),暂停和不Sponsor的公司名单越来越多,少到留学生心梗的地步...甚至还出现了谈Sponsor“色变”的公司。

最近,MyVisaJobs网站发布了一份《美国最佳Sponsor公司、岗位、专业》名单!



✅汇总了超 1,000 家具有 sponsor 资格的美国企业;

✅涉及科技、金融、数据等多个 STEM 相关行业;

✅各家公司历年工签发放数量和平均薪资;

小德结合这份名单和各大公司最新招聘消息,帮你筛选出美国公司「Sponsor 白名单」!


已经毕业的同学这些公司和岗位放心投!如果还在规划美国留学,这份白名单的参考价值就更大了——真正的“留美捷径”,从你选择学校和专业的那一刻就已经开始了。



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H-1B新政颁布后“Sponor白名单”出炉!


提供H-1B最多的顶尖雇主T50

支持Sponsor的有这些!


先来看MyVisaJobs网站根据官方数据整理的2025年度(2024财年)美国H-1B顶尖签证担保人的Top50排名,当时,这份榜单并未受到最新签证政策的影响:


不难看出,新政前的Sponsor大户还是科技大厂,亚马逊当之为愧的“工签大户”,提交超过一万份工签申请,还有谷歌、微软、Meta均在Top 10;

投行和咨询公司也不甘示弱,小摩、埃哲森、德勤给员工Sponsor ship的数量都排在前20...


这些公司不仅Sponsor 数量庞大,薪资待遇也远高于平均水平。

但是在9月份10万刀+“薪资加权制”签证新政颁布后,坏消息一个又一个传来——10月份,各大企业招聘公布的不接受H-1B的名单中,有很多公司都曾是知名的H-1B Sponsor大户。


虽然按照现在的政策,H-1B跳槽、续签是不需要交10万美元的,但是因为政策的不确定性,很多公司直接拒绝招聘H-1B。

甚至一些Hiring manager一听到求职者问是否有sponsorship就实现“双重变脸”


没有这么可怕!事已至此,想要顺利留在美国,必须把时间精力集中在可以提供Sponsor的公司和岗位上。


支持SponsorH-1B的公司

*以下信息部分来源于网络,请以官方信息为准。


  • BofA
  • NVIDIA:首席执行官黄仁勋说“NVIDIA会继续为员工的H-1B签证承担全部费用”——公司将主动扛起这笔新增开支。
  • Google、Uber:支持software enginner岗位H-1B签证境内申请。
  • Microsoft
  • Lucid
  • Rivian
  • Salesforce
  • Rec Room
  • Applied Materials
  • LinkedIn
  • Paypal
  • xAI
  • OPENAI


小德建议:

在面试和聊这个问题之前可以先去搜索一下,第一是去官网看看,明确不要的咱们就筛掉或者用来面试练手;

第二是去LinkedIn上快速筛出公司sponsor的情况(可以用谷歌小插件Ultimate H1B Sponsor Checker,可以更精细化筛选);

第三看看公司员工的LinkedIn,看他们之前有没有招过国际学生,有招过至少对这个事情有个接受程度。

最后就是可以早点聊这个问题,如果公司明确不招,那么面到最后浪费的是双方的时间。


暂停/不提供SponsorH-1B的公司

*以下信息部分来源于网络,请以官方信息为准。


  • 高盛:信息来源于9月份Reddit平台用户爆料,目前有两种主流说法:一是只对senior开放;二是有人问了高盛的hcm说“暂无任何关于签证限制的通知”。


图源网络


  • JPMorgan:新开设的14个2025暑期实习岗位中,有6个明确表示不赞助留学生,甚至不支持OPT和CPT。
  • Wells Fargo:疑似所有岗位都不支持H1B,还是要看具体岗位。
  • Walmart:只接受senior。
  • Lenovo:北卡公司也有消息传出。
  • Meta:支持OPT,但不再担保H-1B抽签。
  • Atlassian:已有网友收到了邮件。
  • Citi:每个岗位不同,拿到非常难。
  • Oracle
  • BlackRock
  • Barclays
  • Accenture
  • Deutsche Bank


不过由于政策一直在变动,说不定老特哪天就松口了,如果大家计划投递简历,一定要关注最新的政策消息!


不能只看公司,岗位同样重要!

美国“Sponsor岗位白名单”出炉


是否Sponsor并不能只看公司,不同的岗位也有例外!

根据myvisajob.com发布的《2024 H-1B 签证报告》,以下这些岗位“相对容易拿到Sponsor”:


科技行业是绝对主力!“软件工程师” 和“程序员”都以2万多份的申请量断层式领先!

前25名中,超过半数岗位与软件开发、数据科学及系统架构直接相关,这也表现出了美国市场对高级技术人才的旺盛需求。

STEM专业的人才现在已经成为了抢手的“香饽饽”,所以孩子投递相关的岗位,拿到美国合法身份的几率也会更大。

且高薪集中在高级别与技术专家岗位,大多带有 “高级” 或特定技术专家头衔的职位,这也表明企业在为高级人才(硕士及以上学历或丰富的工作经验)申请签证时意愿更强!


获得H1B签证最多的

TOP10专业领域


报告显示,Top 5的职业领域分别为:信息技术与数学(IT & Math)、建筑与工程、商业与金融、管理、生命、物理科学与社会科学。

此外,医疗、教育、培训和图书馆专业领域的申请量也超过1万份,也证明了这两个行业“高需求且相对稳定”。



对于计划赴美读书并留在美国工作的同学来说——能否“更容易”留在美国,从你选择学校和专业的那一刻就已经开始了。

你可以利用这份数据,逆向规划你的留学路径:


1、锁定“Sponsor大户”的青睐专业

名单上那些常年霸榜的公司,他们的招聘需求直接反映了市场的需要:大量的Sponsor名额都流向了特定领域的STEM专业,比如机器学习、数据科学、云计算架构、量化金融等。


2、提早规划,多方面分散风险

在H-1B抽签已成“玄学”的当下,聪明的策略是为自己设计一条“进可攻、退可守”的多元路径,在计划赴美读书的时候就要想好自己未来发展的路径:

  • 如果坚定的要留在美国就业,那么在大一和研一的时候就要不断积累实习经历,让自己“手握更多底牌”;
  • 如果目光不局限于美国,可以寻找其他地区更有竞争力的职位,而美国留学的经历能够为你提供一个强有力的背书。


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