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申请体验
现在这个美本申请深陷“逆天卷”的时代,还有人能够在背景0优势的前提下,靠一篇朴实无华的文书拿下理想校的offer?
这事听起来真的很符合美本申请的“玄学论”。
而明德就有一位学员:
她的申请背景一点不稀缺,成长经历平平,在学术成绩、竞赛、课外活动等方面更没有亮眼的表现,手上的「牌」只有——6个活动。
就是这样一个普娃,她如何能做到在6个活动之外,靠一篇文书就成功录取UIUC、BU,并拿到全美前十商学院的offer?
01
学生的背景:
仅有6个活动,平平无奇
学生背景规划前后变化
参加规划前:
GPA:3.6(加权)
SAT:1400+
托福:无
AP:无
竞赛:无
奖项:无
有三项活动:
· 学校舞蹈社副社长
· 明星粉丝网上社群管理
· 英语培训机构助教
参加规划后:
GPA:3.6(加权)
SAT:1400+
托福:无
AP:无
竞赛:无
奖项:无
有六项活动:
· 明德定制科研项目(11年级)
· 加州双学分课程(11年级)
· 学校舞蹈社副社长(10-12年级)
· 英语培训机构助教(11年级)
· 明德思辨学堂(11年级)
· 明星粉丝网上社群管理(9-12年级)
10年级和11年级两年的GPA仅有3.6(加权分),SAT有1400多分,没有任何AP考试成绩或学术竞赛奖项。
最遭的情况是,她当时来明德的时候,大部分学校都已截止申请了,而她的背景中只有三个活动。
明德导师为她做的“诊断”是——
· GPA处于中上水平,SAT相对不错。
· 课外活动数量稀少,没有学术活动和学术成就。
· 申请迫在眉睫,规划时间很紧。
时间紧、任务重,于是明德导师赶紧开始为她做一些“弥补性”的规划——
1️⃣明德导师紧急为她报名了加州大学暑期双学分项目,这个夏校难度偏高,作业量大,当时学生也是铆足了劲,最后拿到了A+的成绩。
2️⃣考虑到孩子学术兴趣在商科方向,加上她超级爱喝奶茶,几乎喝遍所有奶茶店,于是就建议她参加了明德的一个定制科研。
3️⃣最后还让她参与了当时明德开设的思辨学堂的辩论课程。
但即便她做了这些后,当时拿得出手的也只有6个活动。
但大家都想着怎么去再给简历“加点东西”时,这孩子却非常坚持地要求自己的common文书和活动列表只填这六个活动,不做任何活动上的「润色妥协」。
而她最终就是以这样的背景和一篇主文书去申请大学,却拿到了比她本身实力能申到的更理想的offer:
· ED1的时候BU被Defer →更新了十二年级上成绩单(全A)→在RD轮被不定专业录取
· EA轮被印第安纳伯明翰大学的凯利商学院录取
· RD轮被UIUC的经济学专业录取
· 被加州大学河滨分校的经济学专业录取
当大家一致觉得应该选择UIUC或者BU的时候,她又一次「反向操作」地选择了印第安纳伯明翰大学的凯利商学院——全美前十的商学院。
02
背景这么普通,
却凭文书被理想校录取!
而这么一个极有主见、但申请背景并不出色的孩子,究竟靠啥如愿以偿?
事实上,她能实现自己的商科梦,最关键的一环是——她的文书给申请提供了无可替代的背书。
一篇出色的文书可以为学生争取到很多的机会,有的招生官会被学生的文书打动,从而实现低分高录。
文书立意:能构建场景+有记忆点
而要将一个特点普通的申请者,构建出一篇吸引人的主文书,核心点就是文书的主题立意。
一篇具备“竞争力”的文书,是能够在文字的组合下,搭建起一个具体又生动的「场景」。
将学生的个性特质、深层次特点挖掘出来,让招生官在短时间内读完后,能够在脑海中形成一个鲜明的记忆点或场景。
明德导师一直都主张文书的立意应该是——不怕你暴露弱点,就怕你没有记忆点。
明德导师Lynn何说:“招生官要在2-3分钟的时间看完一篇文书,如果他看完却找不到一个记忆点,一个场景都没构建出来,那这个主文书就没戏了。”
(But!这也并不意味着仅凭主文书就能获得成功,比如在加州系大学这样重视学术成绩和多元化实力的学校,那主文书的作用就变得非常有限。)
明德的这个学生最终能实现低分高录,得益于她的主文书成功展现出她独特的气质和潜力,以此弥补了她在学术成绩上的不足。
而她的文书主题是——因为“弱小”,所以真诚。
这是一个微胖、喜欢穿黑T的女生的独白。
她不美、不惨、不强,经历毫无波澜,没有影响力,可是她真正的王牌武器是:关注自己,只做自己!!
字里行间表达了她与身材焦虑斗争的过程中,发现社交媒体是推手,并对此感到愤怒,想要改变现状,于是通过在购物时选择不同风格的衣服,挑战自己对美的固有认知。
尽管这个孩子的背景看似普通,但明德导师并没有去强行硬凹人设,而是关注她自身的特质和经历,通过展现学生更真实的一面来吸引招生官的关注。
这篇文书就构建出了两个很具象化的场景:
· 一个是这个孩子去打开购物网页浏览五彩斑斓的衣服。
· 一个是她打开衣柜,里面全都是各种各样的黑T恤,她在其中进行翻找和选择。
文书全篇的内容和立意都是着重于突出她的成长故事,而不是去强调她的成就或特长。
通篇下来都没有去刻意地写“我多么厉害”,“我多么有领导力或者坚韧不拔”,她赢就赢在一个「真实」——面对困难的彷徨、迷茫,并想要做出改变!!
文书背景给招生官留下两个深刻印象
这个孩子在主文书中只写了六个普通的活动,她的兴趣并未达到非常深刻的程度,当大家讨论是否需要深化主文书内容时,孩子却坚决表示她不想包装自己,并坚持要真实地表达自己的选择。
她很斩钉截铁地说:“老师我就是这么想的,我也不想再去包装了,那就不是我了。反正我就这样想,就这么写,申到哪个学校就去哪个学校”。
当时明德导师们听到她这句话,就觉得她一定会申得很好的,然后也没有改变她的想法。
因此,她的文书除了能构建场景,还给招生官留下了两个深刻的印象:
她非常真诚和真实。她在文书中写的就是普通的事情,但也是这样的普通,恰恰展现了她的真诚;
她敢于承担自己选择的后果,说明她是一个有勇气的人,她只写了六个活动,不去硬拼硬凑,这种特质在众多申请人中是非常突出的。
这个孩子的申请经历也说明:
不要盲目模仿目标院校的价值观或录取偏好的特点,而是要充分展现真实的自我,只有这样,才能录到和自己最为匹配的大学。
一篇能让招生官看了“叫好”的文书——是说清楚「我是谁」,而不是去展现「我很厉害」。
要表现出自己的真实,但绝对不幼稚,符合一个成熟的十七、八岁孩子的心智。也不要害怕暴露自己的弱点,哪怕是申请藤校。
要敢于表达出:我不完美&迷茫&彷徨,但是我有改变的意愿和行动&我需要帮助。
在大家普遍表达自己很牛的同质化竞争池子中,这个孩子反而是去表示:
“我希望能在一个更包容的环境中,可以去改变自己,变得更好”,她的真实反而让招生官留下记忆点。
所以说不要强行给自己硬凹人设,这样做会让申请者的形象非常勉强,美本大学的招生官就是人精,他们见过地球上所有的文书,能很快辨认出文书中故事的真伪。
美本大学招生官很欣赏那些努力改变并有强烈求变意愿的孩子,即便没有完成宏大的计划,也愿意看到孩子在现有条件下所能做出的最大努力,并实现自身的成长。
他们希望看到一个有独立思考能力、面对困难时有真情实感的青少年,哪怕从失败中得到的成长也是很有价值的。
这个孩子的文书就是非常真实,展示她面对困难时的彷徨、迷茫和改变现状的决心,真实且具有深刻的成长过程,会在同质化竞争中「被招生官记住」。
而且,要通过文书去展现最真的自己,去讲故事,不仅是要展示自己对大学的期待与需求,也侧重于展示自己的优秀,传达出大学能提供给自己成长所需要的资源和环境,形成一种相互需要的关系。
03
明德的文书团队配置,
跟很多机构不一样。
值得一提的是,明德学员们的文书还会收到美国大学招生官的赞赏信,如耶鲁和哥伦比亚大学的招生官曾亲笔写信表扬,学生和家长对明德的文书质量也会给予高度的评价。
*录取耶鲁的明德学员Betty收到藤校招生官的亲笔回信
此处重点敲黑板
明德的文书团队配置,跟很多机构不一样。
1️⃣首先,明德规划导师和文书导师是一体的。
从配置上来看,从8、9年级就一直在接受明德服务的学生,和老师会建立起多年的合作关系。
学生的个人成长,个人故事,都会在彼此接触的这几年里,一次次的头脑风暴、多次的会议活动中,去被导师更深入、更直接地了解到学生的故事,并且对学生有更全面的认知。
点点滴滴的小故事积累起来就是厚厚的一大摞成长经历,长线规划的学生在明德导师这,就有很多的文书素材可以去挖掘。
2️⃣其次,明德有很独特的文书审核机制。
一般在每年的5-6月份之间,明德导师团队会开启申请季的文书营。
根据学生的托福成绩的不同水平,或者按照期末考试结束后的不同假期,开设2-3期的文书训练营,每一个文书营配备三个老师,大概会有8-10个学生完成一期的文书宣讲。
文书训练营的宗旨在于:
第一,挖掘素材;第二,让学生更深刻地了解自己。
明德的文书训练营是一个为期三到四个半天的深度挖掘素材的过程,旨在帮助学生对自己有更深刻的认知,并非要求学生在训练营结束后就能完成文书写作。
一般而言,明德导师会让学生先了解明德学员过去申请美国大学的主文书、小文书、还有一些why school,why major的文书。以及一些创意写作的文书题目究竟是什么样的,并让学生明白,要通过这些文书传递出来的内容主旨是什么,通过以往录取的优秀学长学姐的文书进行赏析。
让学生们对文书先有一个初步的概念,再进入到分组练习的过程中,也会安排学生去写一些小的练习,比如一百个故事,深度挖掘自己最擅长的是什么,最感兴趣的是什么。
在分组练习中,深度挖掘的过程中进行回忆挑战,在回忆挑战中去挑选自己的经历最鲜活、最有意思的故事。
一般一个小组是8-10个人,很多人都会在回忆挑战中得到很多的启发,在一些瞬间中,发现自己是不是在某个领域有所见长,是不是在一些领域非常的擅长。
并且学生在参加这个文书营的过程中,会产生大概3-4个主文书的素材。
然后大家再跟文书导师分别进行一对一的头脑风暴,在过程中进一步拆解素材内容,深挖最能体现个人特点的核心特色,然后形成一个清晰的个人标签。
再通过细化,通过一些写作手法,和结构表达,多轮多次的反复沟通和修改,形成初稿。
在训练营结束后,学生将进行头脑风暴,结合训练营成果,在综合背景的协助下,与导师、家长、甚至学校老师交流探讨,寻找新的灵感来源。
学生通常会写出两篇初稿,虽然这些初稿可能需要进一步修改或整合,但目的是为了让学生深入挖掘自身素材,并了解自己。
3️⃣然后就是进入团审环节
大概有3-4轮的团审,每一个文书素材,都会由合伙人、LA公司的负责人,以及美东费城的负责人一起去对每个学生的文书进行整体的评判,去分析是否能传递出这个学生的个人形象,让招生官能否产生兴趣,并实现录取。
如果在团审的过程中,大家都觉得这个素材不够有吸引力,就会打回重写,如果一致觉得素材不错,那么接下来就会具体细化到如何把文书的字数缩减到要求的字数,或者通过哪种写作手法、段落设计、语言表达等,去进一步描述。
通过这个团审的文书打磨之后,还会进行第二次团审会议,明德导师团队以第三方角色的视角进行审核,整体把握文书是否有明显的进步,完成了大家一致同意的效果;如果不行,就继续再打回去重改重写,一直到团审一致认可通过。
4️⃣下一步就是进入海外的mentor审核
海外的mentor一般都毕业于美国大学Top20或Top10大学,不论是专业上:有很多是比较文学、传媒、偏人文社科类的基础写作能力很强的;还是经验方面,都是切实靠谱的!!
他们是真正的Native Speaker!!会从英美思维表达习惯、语言、语法、篇章结构、用词、行文、逻辑关系、句子衔接、段落顺序、流畅度等十大维度对学生的文书进行润色升华!
04
明德文书还有5点特色!
我们完全可以自信地说——明德的文书水平,够硬且值得信任!
#第一点:文书真实,不杜撰:
没有“挖掘”不了的学生,只有不会“挖掘”的老师。
明德很抗拒自己的学生材料是凭空编造的,哪怕个人的英文不好,但也提供个人的中文素材。
希望这个文书的文章是基于个人的兴趣爱好、个人背景、经历过的歌词成长时间,进而产生这篇主文书,去体现出学生个人的视角。
#第二点:强调学生主体特质,定位精准。
文书训练营与多次深度头脑风暴结合,多维度捕捉学生的成长背景与历程。
招生官每年要审阅成千上万份的文书,他们能直接判断出这篇文书是以一个成年人的视角,还是一个非常有冲劲的青少年的视角,这个是很不一样的。
#第三点:尊重学生的独特性,不希望学生去硬凹人设。
明德导师不会允许学生故意去在文书中表达“我很强、很棒”,主要的一个观点是:
要在文书中更直接地表达清楚自己,哪怕这件事受到了挫折,没有做成功,但有一个清晰的self awareness,有一个很明确的personal growth。
#第四点:完善,严密的文书审核机制。
主导师个审-导师团审-外籍润色-前招生官审核。
通过多次严谨的、多团队多视角的文书审核,帮助学生在最后阶段进行最终的论述冲刺。
#第五点:整体的文书润色不限次数地修改,为最终结果负责。
很多学生会修改4-5次的大版本的修订,小版本的迭代不止十次甚至二十次,不限次数、不限时地去进行文书精修和打磨,为结果负责。
为学生准备申请材料的时候,明德导师是按照活动列表、简历、加州文书和主文书的顺序去安排的,同时强调内容、细节和逻辑的重要性。
写在结尾
文书创作是一个不断修改的过程,明德学生和导师在头脑风暴、彼此交流的期间也会逐步确定文书的主题和细节。
明德导师始终遵循“不无中生有”的原则,坚信招生官的智商和经验,因此不会捏造素材。
明德导师也百分百尊重学生和家长的意见,反对为了迎合某个学校偏好而强行塑造人设的做法,因为这种做法反而会导致文书内容虚假,无法打动招生官。
而且!!明德导师们并不认为文书必须经过上百遍的修改才算好文书,文书修改的最佳时期是在提交申请的前两周,即使在这个阶段,也应关注素材讨论、利益设定以及人设规划等核心内容,而不是反复修改表达层面的文字。
当然!!虽然一篇出色的文书可以为申请者在竞争中增加优势,提供更多的可能性,但绝对不可能有一篇文书就能让申请“起死回生”这种事;
文书并不能决定一切,也无法保证一定能进入理想的学校。但文书的真实性和真诚性却能「无形链接」招生官和申请者!
我们不要过度迷信文书的作用,但我们也坚信一篇出彩的文书确实可以帮助学生获得更多机会,让学生在同辈竞争中获得更多机会,也能摸到比实际水平更高的学校大门!!
END
2026Fall藤校文书营报名中!哈耶普斯麻大满贯导师亲授!!